BTS GESTION DE LA PMEpdf2

Taux de réussite session 2020 : 95%

80% de nos étudiants recommandent notre établissement

Présentation générale

Au centre de formation des Monts du Lyonnais, le BTS Gestion de la PME est un BTS en alternance, préparé en 2 ans.

Vous devrez signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise.

Durée globale de la formation : 1350 heures sur 2 ans en alternance et sous contrat d’apprentissage.
Rythme général de l’alternance : 2 jours en Centre de Formation (Jeudi – Vendredi) / 3 jours en entreprise (Lundi – Mardi – Mercredi) .


La formation est rémunérée et gratuite (hors fournitures).


Objectifs

L’objectif de ce BTS est de former un collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés) et par extension d’entreprises de plus de 50 salariés structurées en centres de responsabilité ou de profit (agences, filiales de petite taille, succursales); ou d’associations, dont le fonctionnement seraient proches de ceux de la PME ou éventuellement, des organismes publics sous les mêmes conditions.

Cette formation permet de développer une forte polyvalence permettant de :

  • Développer son expression et sa culture générale.
  • Développer son aisance en Anglais courant et dans le cadre de situations professionnelles.
  • Comprendre l’environnement économique, juridique et managérial de l’entreprise
  • Gérer les relations clients et fournisseurs.
  • Gérer les risques.
  • Gérer le personnel et contribuer à la GRH.
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.


L’assistant dispose d’une autonomie et d’un champ de délégation plus ou moins étendus selon l’entreprise (taille, culture), le dirigeant (style de management, aptitude à déléguer) et selon sa propre expérience.

Son niveau de responsabilité peut s’enrichir au fil de son parcours professionnel.

Compte tenu de sa position d'interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.

logo r 02Formations dispensées et épreuves

  Heures de formation Forme de l'épreuve Durée Coefficient
E.1. Culture générale et expression 99 h Ponctuelle Ecrite 4 h 4

E.2. Langue vivante étrangère 1

 173 h





 
Compréhension et expression écrites   Ponctuelle Ecrite 2 h 3
Production orale et interaction   Ponctuelle Orale 20 minutes 2
Compréhension orale   CCF Orale 20 à 25 minutes 1
 E.3. Culture économique, juridique et managériale  272 h  Ponctuelle  Ecrite  4h  6
 E4 Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME (dont communication)  248 h  CCF  Orale  30 minutes  6

E5 Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME

         
Sous-épreuve : Participer à la gestion des risques de la PME 87 h CCF Orale 30 minutes 4
Sous-épreuve : Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME 74 h Ponctuelle Ecrite 2 h 30 4
 E6 Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME  223 h  Ponctuelle Ecrite  4  30 8

Prérequis

  • Disposer d'une bonne culture générale, d’une bonne capacité d'analyse et de synthèse, du sens des relations humaines, de discrétion et de diplomatie.
  • Avoir moins de 29 ans ou être inscrit à Pôle Emploi.
  • Être titulaire du baccalauréat ou un autre diplôme de niveau BAC.
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap.

Modalité de recrutement

  • Compléter un dossier d’inscription.
  • Étude du dossier scolaire.
  • Entretien individuel.
  • Test de positionnement écrit.
  • Possibilité d’admission après le démarrage de la formation (délai d’intégartion 15 jours).

Rémunération de l'apprenti

De 27 à 100% du SMIC (sauf conditions plus favorables prévues par les conventions collectives).

Valeur du SMIC au 1er janvier 2021 : 1 554,58€ bruts mensuels pour 35h /semaine.

 

 
Age
 Moins de 18 ans
 18 à 20 ans
 de 21 à 25 ans
 26 ans et plus
Rémunération
1° Année
 27 % du SMIC
 43 % du SMIC
 53 % du SMIC
100 % du SMIC
Rémunération
2° Année
 39 % du SMIC
 51 % du SMIC
 61 % du SMIC
100 % du SMIC


Votre employeur peut se renseigner sur le coût d’un apprenti et les aides financières auxquelles il peut prétendre auprès de :

puceLa chambre consulaire dont il dépend
puceSon expert-comptable
puceSon organisme paritaire financeur de la formation professionnelle
pucewww.alternance.emploi.gouv.fr : le site permet de faire une simulation de coût d’un apprenti.

Modalités Pédagogiques

  • Formation en présentiel.
  • Pédagogie active : Apports théoriques, Cas pratiques, Mises en situation professionnelle, Jeux de Rôle…

Après la formation

Poursuite d’études

  • Licences ou Titres Certifiés de niveau BAC+3 en ressources humaines, administration, communication, commerce, …
  • Possibilité de poursuivre jusqu’à BAC+5.

Emplois accessibles

  • Assistant(e) de Gestion 
  • Assistant(e) commercial(e) 
  • Assistant(e) RH 
  • Assistant(e) polyvalent(e) 
  • Assistant(e) comptable 
  • Assistant(e) manager 
  • Assistant(e) marketing 
  • Assistant(e) achat…

RESEAUX SOCIAUX

Les élèves de Terminale Gestion Administration réalisent leur projet :
- Valoriser le lycée sur les réseaux sociaux
- Améliorer la communication au sein du lycée entre tous les acteurs
- Communiquer sur la vie de l’établissement afin d’augmenter sa visibilité
- Valoriser ses formations et ses projets

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ANCIENS ELEVES

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LYCEE DES MONTS DU LYONNAIS

ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL

DE LA 3° AU BTS

9 Rue de Montbrison - 42140 Chazelles sur Lyon
Tél : 04 77 52 74 52
Courriel :
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